Apply Now Save Share
Gender
Male/Female
Salary
Negotiable
Apply before
28 September 2027

Job Description

RFR Law Firm membuka kesempatan bagi individu yang kreatif, strategis, dan adaptif terhadap teknologi untuk mendukung pertumbuhan firma melalui pemasaran, pengembangan bisnis, branding, dan inovasi digital. Posisi ini berperan dalam mengembangkan strategi pemasaran, mengelola platform digital, membangun peluang kerja sama, serta mendukung pengembangan produk dan proyek RFR Law Firm.

Education
Minimal SMA/D3/S1 bidang Pemasaran, Manajemen, Komunikasi, Bisnis, atau bidang relevan. Portofolio dan pengalaman menjadi nilai tambah.

Job Type
Full-time / Contract

Career Location
Samarinda, Kalimantan Timur.

Responsibilities

  • Mengelola platform digital RFR Law Firm, termasuk Instagram, Facebook, Threads, TikTok, YouTube, website, dan Google Business Profile.
  • Merancang strategi pemasaran, branding, serta pengembangan konten digital.
  • Membuat desain carousel, video, materi promosi, dan mengelola kegiatan live streaming.
  • Memanfaatkan AI dan teknologi digital untuk meningkatkan efektivitas pemasaran dan operasional.
  • Mengidentifikasi peluang bisnis, kerja sama strategis, serta pengembangan jaringan dan layanan RFR.
  • Mendukung pengembangan produk digital, proyek perusahaan, dan program CSR.
  • Mengelola engagement, rating, ulasan, serta hubungan dengan audiens melalui platform digital.
  • Menganalisis performa pemasaran dan menyusun laporan serta rekomendasi pengembangan bisnis.

Kualifikasi

  • Kreatif, komunikatif, strategis, dan berorientasi pada pertumbuhan.
  • Memahami pemasaran digital, branding, media sosial, dan pengembangan bisnis.
  • Mampu membuat desain grafis serta mengedit video.
  • Adaptif terhadap AI dan perkembangan teknologi digital.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, organisasi, analisis, dan manajemen proyek.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta memiliki inisiatif untuk mengembangkan ide menjadi program nyata.
Selection Process
Application and Screening

Kandidat mengirimkan CV, portofolio, dan pengalaman kerja untuk proses seleksi awal.

Interview and Assessment

Wawancara dan tes praktik untuk menilai kemampuan pemasaran, kreativitas, strategi bisnis, penguasaan teknologi, serta pemecahan masalah.

Final Selection and Onboarding

Evaluasi akhir, penawaran kerja kepada kandidat terpilih, dan orientasi kerja di RFR Law Firm.

WhatsApp